2: :2015/01/20(火)04:33:41 ID:
そうiPhoneならね
3: :2015/01/20(火)04:35:48 ID:
iPhoneならもっとまともな仕事するよ
とりあえずいきさつを書いていく
とりあえずいきさつを書いていく
4: :2015/01/20(火)04:38:11 ID:
書いてけや放火魔
6: :2015/01/20(火)04:39:31 ID:
放火まで行ってねーよ
じゃあ書いてくよ
俺のバイト先では水タバコを提供してるんだ
その水タバコがすべての主犯なんだ
じゃあ書いてくよ
俺のバイト先では水タバコを提供してるんだ
その水タバコがすべての主犯なんだ
7: :2015/01/20(火)04:40:13 ID:
マジかよバタコ最低だな
8: :2015/01/20(火)04:41:15 ID:
水タバコってこの画像みたいに一番の上に炭を置かなきゃいけないんだ
それで煙を吸うって感じなの、その炭を燃やすのが問題だった…
それで煙を吸うって感じなの、その炭を燃やすのが問題だった…
10: :2015/01/20(火)04:44:12 ID:
それを燃やすってなると火が必要になるわけ、そう火が
それもそこそこ燃えなきゃダメだからバーナーを使うんだよ
こいつがすべての始まり
それもそこそこ燃えなきゃダメだからバーナーを使うんだよ
こいつがすべての始まり
11: :2015/01/20(火)04:46:23 ID:
まさかリアルの方だとは
12: :2015/01/20(火)04:47:02 ID:
それこそ普段だったらオーナーだったり水タバコの設置が出来る人がやるんだけど、今日は俺だけの出勤だった
しかも初めてで、不器用で、ポンコツのアホという使えない役満従業員がやるとなったらそりゃ事故が起きるに決まってる…
しかも初めてで、不器用で、ポンコツのアホという使えない役満従業員がやるとなったらそりゃ事故が起きるに決まってる…
14: :2015/01/20(火)04:48:01 ID:
結果から言うと、バーナーの火を止めることができなかった…
ネジ締めるだけなのにwww
ネジ締めるだけなのにwww
15: :2015/01/20(火)04:49:44 ID:
アホはアホなりに考えた、どうやって火を止めるか
で、無理やり火が出てる面を地面に押し付けて消した。
でもまだガスがシューシュー言ってやんのwwwww
で、無理やり火が出てる面を地面に押し付けて消した。
でもまだガスがシューシュー言ってやんのwwwww
16: :2015/01/20(火)04:51:25 ID:
その後すぐにオーナーにLINE
返答は「店燃やすなよ」の一言
うん、すごいプレッシャー
返答は「店燃やすなよ」の一言
うん、すごいプレッシャー
17: :2015/01/20(火)04:53:50 ID:
結果的にはバーナー部分を無理やり引っこ抜いて出ないようにした
それをするまでに右手の毛が燃えた、俺の右手が軽くあぶられた、すげー怖かった
でも止めた、その安心感を買ってに感じてた
それをするまでに右手の毛が燃えた、俺の右手が軽くあぶられた、すげー怖かった
でも止めた、その安心感を買ってに感じてた
18: :2015/01/20(火)04:54:36 ID:
危ない
19: :2015/01/20(火)04:56:42 ID:
その後無事に提供出来た、人生で初めての水タバコ設置が出来た
でももう二度度やりたくなかった、割とトラウマ
でもこれは一回目、そうもう一度ピンチを迎えたのだった…
でももう二度度やりたくなかった、割とトラウマ
でもこれは一回目、そうもう一度ピンチを迎えたのだった…
20: :2015/01/20(火)04:58:16 ID:
その水タバコを回収するときにまた事件は起きた
回収して、上の炭を捨てなければいけない
それは普通に可燃ゴミにぶち込む、さてどうなるでしょうか?
回収して、上の炭を捨てなければいけない
それは普通に可燃ゴミにぶち込む、さてどうなるでしょうか?
21: :2015/01/20(火)04:59:40 ID:
お客さんの「あれ、なんか煙たくね?」の発言まで俺は忘れてた
炭、まだまだ火がついてたwwwwwwww
炭、まだまだ火がついてたwwwwwwww
22: :2015/01/20(火)05:00:58 ID:
ゴミ箱の中にはタバコ、ティッシュなどなど色々燃えやすいもんがたくさんだった
かるーくボヤです、俺はもう心臓が止まるかと思った
かるーくボヤです、俺はもう心臓が止まるかと思った
23: :2015/01/20(火)05:01:58 ID:
結果、延焼しかけたのを水かけて鎮火
これ気づくの遅かったらマジで永沢君状態だったよ…
これ気づくの遅かったらマジで永沢君状態だったよ…
24: :2015/01/20(火)05:04:55 ID:
その後オーナーが様子見で来店
ゴミ箱の惨状を見られた結果は
「とりあえず弁償ね」だけだった
ゴミ箱の惨状を見られた結果は
「とりあえず弁償ね」だけだった
25: :2015/01/20(火)05:06:17 ID:
正直、クビ覚悟だったのにどんだけオーナーは心が広いんだと思った。
そしてバーナーの締め方の実演してくれた、マジでいい人
ということでアホな俺の失敗談でした
そしてバーナーの締め方の実演してくれた、マジでいい人
ということでアホな俺の失敗談でした
26: :2015/01/20(火)05:06:36 ID:
はぁ、もっと仕事できるようになりたい…
27: :2015/01/20(火)05:09:13 ID:
知らんもんは出来ませんって次から失敗しなければ大丈夫ですよ
28: :2015/01/20(火)05:11:29 ID:
>>27
すごく優しい言葉ありがとうございます
そう言われるとなんていうかやる気が上がります
すごく優しい言葉ありがとうございます
そう言われるとなんていうかやる気が上がります
29: :2015/01/20(火)05:13:47 ID:
以前のバイト先が1回目の失敗も許さないっていう風潮だったから、ポンコツの俺にとってすごく緊張した
今のバイト先が若干緩くてこれからも精一杯働こうって思えた。
>>27みたいに諭してくれる上司はポンコツにとってすごく安心できる
今のバイト先が若干緩くてこれからも精一杯働こうって思えた。
>>27みたいに諭してくれる上司はポンコツにとってすごく安心できる
30: :2015/01/20(火)05:14:24 ID:
ワイ二年同じところでバイトしとるけど、平気で仕事ミスするし大丈夫や
31: :2015/01/20(火)05:17:52 ID:
>>30
そんなもんなんですか?
周りが出来る人だらけでいつも肩身が狭いです
そんなもんなんですか?
周りが出来る人だらけでいつも肩身が狭いです
32: :2015/01/20(火)05:19:03 ID:
炭をゴミ箱って…
ネタだよな?
ネタだよな?
34: :2015/01/20(火)05:19:53 ID:
>>32
これがガチなんだよなぁ…
すっかり燃えきったと勘違いしてたんだよ
これがガチなんだよなぁ…
すっかり燃えきったと勘違いしてたんだよ
33: :2015/01/20(火)05:19:12 ID:
ちなみに、バイト先はバーね だから俺はバーテン見習いです。
周りの人ってのはたまーに普通に飲みに行った時に遭遇するバーテンさんのことです
周りの人ってのはたまーに普通に飲みに行った時に遭遇するバーテンさんのことです
35: :2015/01/20(火)05:20:28 ID:
>>33
水タバコを提供するバーか。興味あるな。
水タバコを提供するバーか。興味あるな。
36: :2015/01/20(火)05:25:36 ID:
>>35
お店のことについては言えませんがおすすめですよ!
俺以外のバーテンさんの時はですけど
お店のことについては言えませんがおすすめですよ!
俺以外のバーテンさんの時はですけど
37: :2015/01/20(火)05:50:02 ID:
マヂレスすると
業務上の過失による損害を従業員に請求してはいけません
まあ冗談で言ったと思うが
業務上の過失による損害を従業員に請求してはいけません
まあ冗談で言ったと思うが
38: :2015/01/20(火)05:53:56 ID:
>>37
え、そうなの?
前のバイト先のだけど普通にあった…
失敗したから買い取りねって、食べ物だけど
だから弁償が普通だと思ってた…
え、そうなの?
前のバイト先のだけど普通にあった…
失敗したから買い取りねって、食べ物だけど
だから弁償が普通だと思ってた…
39: :2015/01/20(火)05:59:50 ID:
>>38
わざとで無いなら弁償する必要は無い
法的にはな
法律盾に頑なに拒否ってると解雇されかねん
当然それも違法だけど辞めたり賠償金欲しいってわけでも無いなら素直に払うしか無いけどな
わざとで無いなら弁償する必要は無い
法的にはな
法律盾に頑なに拒否ってると解雇されかねん
当然それも違法だけど辞めたり賠償金欲しいってわけでも無いなら素直に払うしか無いけどな
40: :2015/01/20(火)06:01:55 ID:
>>39
知らんかった…またひとつ知識をありがとう!
めんどくさくない奴の範囲で意見できるようにがんばるよ!
知らんかった…またひとつ知識をありがとう!
めんどくさくない奴の範囲で意見できるようにがんばるよ!
42: :2015/01/20(火)06:50:40 ID:
バーナーの説明書は見た?
バーナー自体に書いてなかった?
読んでいないなら、過失があるだろうし
説明書が見つからず読めなかったなら
職場側の問題もあるかな。
でも、普通は前日のうちに
何回か練習やらせるもんじゃないの?
バーナー自体に書いてなかった?
読んでいないなら、過失があるだろうし
説明書が見つからず読めなかったなら
職場側の問題もあるかな。
でも、普通は前日のうちに
何回か練習やらせるもんじゃないの?
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